你是一名称职的司仪吗？你自认为主持了几百场婚礼感觉自己经验丰富、老道吗？多年从业经历或者刚踏入司仪行列中，你知道婚礼司仪应该注意什么吗？看看一名从业多年的老司仪悟出的司仪守则吧，希望给那些从事司仪、婚礼主持行业的从业者点拨一二。
第一、邯郸学步
司仪行业的新手，都羡慕有名的司仪的风格，不停的模仿他们的手势、口气、语言，甚至走路的姿势。完全忘记自身的潜力。这样的依附到最后自己没有成长，只能活在别人的影子里。长久以往，就会被市场无情的淘汰。
第二、任人摆布
有的新手司仪和新人沟通时，新人要求什么他就是什么？完全听新人的没有自己的主见，这样的主次颠倒是很可怕的，原本司仪是专业的，却变成新人成专业的。任人摆布的司仪也会被市场无情的淘汰。
第三、随波逐流
司仪要是自己找不到自己的主持风格，就会在成长的路上盲目的行走。看到别人主持风格受欢迎，自己就学着去做，看到杂志或网上的婚礼主持很流行，自己也去学。没有自己的主见可言，时间久了就也会被无情地淘汰。
第四、墨守成规
大部分做司仪行业的都是自学成才的。但是在自己成功后就不会再象自己入行时那样勤学了。可是在自己受欢迎时，自己的名声也大了，这个怎么办？他们还是乐意保持自己做法不愿意创新。这样也会被市场无情的淘汰。
第五、怨天尤人
有些司仪只注重主持词（指的是只用一套主持词），自己不受欢迎时，看到别人很受欢迎就会报怨别人而不自身下手找问题。
第六、纸上谈兵
现在有好多的司仪只喜欢参加比赛，捧个什么金牌、银牌回来，到处炫耀，而不注重自己的知识积累、自身素质的提高。要知道新人有时是不会看你是什么金牌、银牌司仪，而看的是你真正的实力，能跟他们的婚礼留下难忘的回忆。
第七、无团队意识
一个司仪若在婚礼现场，只爱表现自己，而不注重与团队人员（场务人员、现场督导、DJ、摄像师、化妆师）的合作，不把自己当做团队的一员，对别人只愿指手划脚，高高在上，时间一长也会被市场无情的淘汰。因为他失去的不只是司仪这份工作，失去的还是人心。
第八、半路出家（川|司仪|日子提供）
在积累了各类型节目主持经验后，不潜心学习婚礼文化知识，用其他主持风格的语言和文化内容来表现婚礼文化。结果糟蹋了婚礼。自己还毫无知觉，自封金牌，以为自己炉火纯青。
第九、门派之争（沪|司仪|金司仪提供）
我们自身的和业务上的死穴还是有救的。但是我们司仪出现了门派之争，不停的争论我是那一派，是自那个师门。没有一点的团结精神，这个可是没药救。这才是我们司仪行业，甚至婚庆行业里最要命的死穴。